Можно управлять людьми через контроль, давление и мотивацию.
А можно через психологию и доверие, и тогда команда начинает работать по-другому. В этом выпуске мы честно говорим о том, почему классический менеджмент больше не даёт результата, даже если есть опыт, знания и деньги. 🎙 В гостях Елена Ершова — практикующий психолог, преподаватель и партнёр Международной школы психологии управления. Контакты Международной Школы Психологии Управления: schoolpsybusiness.ru В выпуске:
— почему мотивация и KPI не работают без понимания психологии
— что делать, если бизнес и деньги есть, а радости от жизни — нет
— как влиять на людей без жёсткого контроля и давления
— реальный разбор кейса: почему сложно делегировать и как это изменить 00:00 — Интро
00:28 — 4 образования и международный опыт
01:58 — Личный кризис, который привёл в психологию управления
03:52 — Почему школа не похожа на другие курсы по психологии?
06:31 — Менеджмент и мотивация не работают
08:01 — «У меня есть бизнес, у меня есть деньги, но радости нет». Что делать?
10:49 — Реальный разбор: как делегировать и не превращаться в тирана
15:42 — Психология — это история в долгий срок?
17:28 — Блиц-опрос