🌐На нашем сайте https://antoschenko.ru/ вы найдёте больше информации про авторские программы по лидерству и сервису.
БЕСПЛАТНАЯ консультация 📲 WhatsApp: https://wa.me/79219612239 📚Книги: https://antoschenko.ru/knigi/
💻Обучающие программы: https://antoschenko.ru/obuchenie/ Напишите или позвоните — обсудим любые вопросы по сотрудничеству! 📩 @Email: [email protected]
Ссылка на ВК: https://vk.com/ukhtyservis Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски: https://www.youtube.com/@OKGRussia Я — Виталий Антощенко, федеральный спикер, эксперт в сфере сервиса, лидерства, позитивного менеджмента и управления конфликтами. Лучший тренер России в сфере построения корпоративной культуры и внедрения культуры сервиса. Лидер это человек, влияющий на других людей с целью конструктивного и созидательного решения стоящей перед ними задачи, при этом не использующий любую из форм давления или принуждения, будь это административный, манипулятивный или финансовый ресурс. Авторитет и уважение лидера основаны на выдающихся знаниях, жизненном опыте, нравственных достоинствах и признанной мудрости. Лидер должен вызывать ощущение надежности и доверия. Далеко не у каждого есть качества, необходимые для руководства коллективом, но можно попытаться развить их. Именно лидер должен уметь сочетать разные (формальные и неформальные) инструменты управления, мотивировать сотрудников на выполнение задач и добиваться результатов. В этом видео сформированы и подробно рассмотрены качества признанного лидера. После просмотра у вас не останется вопроса Как стать лидером! Тайм коды:
00:00 Начало
00:39 Зачем быть последовательным и системным
02:01 Формирование последовательности и системности
02:25 Увидеть процесс целиком. Разбить на этапы
02:58 Выполнение этапов
03:30 Признать, если не довели дело до конца
03:55 Что категорически запрещено
04:23 Заключение ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ 📺 СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: — 5 ПРАВИЛ УСПЕШНОЙ КОММУНИКАЦИИ • https://youtu.be/luCAd1H0DkI — Бизнес с друзьями и родственниками • https://youtu.be/GbzsfWC1UUg — Три критерия оценки хорошего руководителя. Как определить хорошего руководителя. Пластичность • https://youtu.be/83v8f4IyvjI
___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___
Информация будет полезна:
МЕНЕДЖЕРАМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ для контроля над ситуацией, эмоциями сотрудников и клиентов.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ И ЛИДЕРАМ КОМАНД для объективной оценки положения компании и состояния команды.
ПЕДАГОГАМ И РОДИТЕЛЯМ для установления гармонии и порядка в коллективе и семье. УСЛУГИ:
💥 Обучающие мероприятия
💥 Консультирование руководителей
💥 Проведение стратегических сессий
💥 Бизнес консалтинг
💥 Корпоративное обучение
💥 Дистанционные курсы/вебинары Направления обучающих программ:
СЕРВИС. Строим в компании культуру сервиса, которая сама себя продает. Цель — привлекать Клиентов, не снижая цен. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ. Изменяем восприятие конфликта с негативного на позитивное. Предотвращаем конфликты внутри компании и с Клиентами. ПОЗИТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ. Создаем успешную команду и вдохновляем коллег на подвиги. Цель — сотрудники гордятся своей работой независимо от вознаграждения ЛИДЕРСТВО. Учимся быть лидером, которого уважают. Формируем команду вокруг идеи. Развиваем личный потенциал руководителя и лидера на 100%